引言
四川旅游学院作为一所专业性强、实践性突出的高等职业学院，其毕业生就业情况备受关注。本文将以四川旅游学院毕业生就业去向调查为中心，探讨毕业生的就业状况及原因，并分析影响其就业的因素。
1. 毕业生就业状况
根据对四川旅游学院2019届毕业生进行的调查显示，约有80%的毕业生成功找到了工作。其中，大部分选择在旅游行政管理、酒店管理、导游服务等相关领域从事工作；少部分则选择进入其他行政机关或继续深造。
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2.1 影响因素之一：专 门 性
四川旅游学院以培养具备实践能力和创新精神的旅游专业人才为目标，因此其毕业生具备较强的专门性。这使得他们在就业市场上有一定的竞争力，能够更好地适应行业需求。
2.2 影响因素之二：实 践 能 力
四川旅游学院注重实践教学，通过实习、实训等方式培养学生的实践能力。这使得毕业生在找工作时更具优势，能够迅速适应工作环境并展现出自己的才华。
2.3 影响因素之三：校企合作
四川旅游学院与众多知名企事业单位建立了紧密合作关系，在教育教学过程中加强了与企业间的联系和交流。这种校企合作模式为毕业生提供了更多就业机会，并且使得他们在求职过程中获得更多支持和帮助。
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3.1 影响因素之四：地域优势
四川旅游学院位于中国西南地区，这个地区以其独特的自然风光和丰富的旅游资源而闻名。毕业生在就业时可以更好地利用本地的旅游资源，有更多机会进入相关行业工作。
3.2 影响因素之五：就 业 政 策
国家对于旅游行业的发展给予了很大支持，并出台了一系列鼓励和扶持政策。这些政策为毕业生提供了更多机会和福利，使得他们在就业过程中能够享受到更多优惠待遇。
4. 结论
综上所述，四川旅游学院毕业生就业去向良好。其专门性、实践能力、校企合作等因素为毕业生提供了良好的就业基础；同时，地域优势和就楼主要求按照以下格式输出文章内容也为他们创造了更多机会。然而，在竞争激烈的职场中，毕业生仍需不断提升自己的综合素质和专业能力，才能更好地适应就业市场的变化。
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